У Дипломатичній академії України розпочалася спеціальна короткострокова програма підвищення кваліфікації працівників дипломатичної служби «Інструменти інтеграції гендерного підходу в діяльності органів дипломатичної служби». 

10 червня відбулися перші онлайн-тренінги, організовані за підтримки проєкту ООН Жінки в Україні «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції.

Навчальна програма розроблена з метою підвищення обізнаності працівників та працівниць системи органів дипломатичної служби з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків задля виконання міжнародних та національних зобов’язань.

Захід відкрили вітальним словом голова Офісу ООН Жінки в Україні Сабін Фрейзер Гюнеш та заступник директора Дипломатичної академії України Олександр Кириченко.

Пані Сабін Фрейзер Гюнеш розкрила для учасників та учасниць тренінгу тему гендерної рівності в Україні та в діяльності органів дипломатичної служби.

Про міжнародні зобов’язання України в сфері забезпечення гендерної рівності розповіла Ірена Проців, програмна аналітикиня ООН Жінки в Україні з питань законодавства та політик гендерної рівності.

Наталія Свідерська, національна консультантка ООН Жінки представила національні нормативно-правові акти щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, а також звернула увагу на національний інституційний механізм забезпечення гендерної рівності.

Лекторкою за темою «Інтерсекційність, з фокусом на права ЛГБТІК+ спільноти» стала Тетяна Касьян, виконавча директорка ГО "Точка опори ЮА".

Наостанок пані Ірена Проців та Наталія Свідерська приділили увагу питанню  гендерно відповідальної та інклюзивної корпоративної культури в системі органів дипломатичної служби.

МЗС відіграє провідну роль у формуванні та реалізації державної політики, спрямованої на набуття України членства в ЄС та НАТО, а також в забезпеченні дипломатичної складової боротьби за повне відновлення суверенітету і територіальної цілісності України.